Take 5 Blog
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Esse é um espaço onde podemos falar o que pensamos e como pensamos, uma conversa com nossos amigos que se interessam em ouvir o que temos a dizer.
Liderança Humanizada e Desenvolvimento Contínuo de Habilidades Interpessoais: o caminho para o futuro, agora.
“Enquanto a liderança tradicional muitas vezes foca no controle e na autoridade, o líder humanizado busca a colaboração e o diálogo.” – Elaine Resende. Introdução No cenário corporativo contemporâneo, onde
Literacia Digital no Aprendizado Corporativo: Transformando o Desenvolvimento de Talentos
“A literacia digital vai além da compreensão básica de informática; envolve o uso crítico e ético da tecnologia para resolver problemas, colaborar e inovar.” Literacia Digital no Aprendizado Corporativo: Transformando
Desmistificando a IA e Machine Learning no Meio Corporativo
“Antes de implementar o Machine Learning, é crucial que as empresas invistam no aprendizado de conceitos básicos de estatística e análise de dados.” – Felipe Labeca Desmistificando a IA e
Celebrar nossa criança interior para um trabalho inspirado
“Crianças tendem a cooperar naturalmente e a ver o mundo de uma forma mais inclusiva.” Celebrar nossa criança interior para um trabalho inspirado Na busca pelo sucesso profissional e pela
Revolucionando o treinamento corporativo
Revolucionando o treinamento corporativo Como a Inteligência Artificial está Transformando a Produção de Conteúdo. Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) tem se tornado uma força transformadora em diversas áreas, e
Para além da pandemia
Para além da pandemia O treinamento a distância tem se tornado uma peça-chave para o desenvolvimento organizacional nas empresas e, o Grupo Take 5, tem estado a frente dessa evolução,
Um bom pai, um bom funcionário
Um bom pai, um bom funcionário A paternidade é uma jornada repleta de desafios e recompensas, e equilibrar as responsabilidades familiares com as demandas profissionais pode ser uma tarefa complexa.
Um grande salto
Um grande salto 20 de julho de 1969, 600 milhões de pessoas, sentaram-se à frente de seus televisores para assistir o que seria um dos grandes marcos (ou melhor, salto)
O papel das empresas no combate à homofobia e outros preconceitos
O papel das empresas no combate à homofobia e outros preconceitos Junho é o Mês do Orgulho LGBTQIA+, um período importante de celebração, reflexão e luta pelos direitos e reconhecimento
