Um bom pai, um bom funcionário A paternidade é uma jornada repleta de desafios e recompensas, e equilibrar as responsabilidades familiares com as demandas profissionais
Um grande salto 20 de julho de 1969, 600 milhões de pessoas, sentaram-se à frente de seus televisores para assistir o que seria um dos
O papel das empresas no combate à homofobia e outros preconceitos Junho é o Mês do Orgulho LGBTQIA+, um período importante de celebração, reflexão e
Estratégias inovadoras para conquistar o público jovem O choque entre pessoas de diferentes gerações é um fenômeno inalterável. Quando acontece dentro de um ambiente corporativo,
Como o trabalho remoto oferece oportunidades de desenvolvimento profissional O modelo de trabalho home office revolucionou a forma como encaramos a nossa rotina profissional, oferecendo
3 tendências do mercado de educação corporativa O ano de 2024 será um período de consolidação para a educação corporativa. À medida que a tecnologia
Como o RH deve combater o etarismo nas empresas O etarismo é um preconceito baseado na idade, mais comum contra as pessoas idosas, manifestando-se principalmente
A razão social das empresas: muito além de um nome bonito Todo mundo trabalha por uma razão. Tem aqueles que são movidos pelo óbvio (e
Um grupo afinado desde 1995 Boas-vindas à primeira edição da nossa editoria de conteúdo aqui no LinkedIn. Todos os meses, um novo tema será colocado
Resiliência Organizacional por Meio do Desenvolvimento de Lideranças “Líderes são responsáveis por inspirar, motivar e preparar suas equipes para lidar com desafios e incertezas.” – Grupo Take 5 Introdução Em um mundo corporativo em constante transformação, a resiliência organizacional tornou-se um fator essencial para a sobrevivência e o crescimento das
Técnicas de Oratória para a Era Digital: Engajamento em Apresentações Virtuais “A oratória digital requer adaptações para garantir que a mensagem seja clara, envolvente e persuasiva, mesmo através de uma tela.” – Pedro Costa Introdução Com o aumento das reuniões e apresentações virtuais, adaptar as técnicas de oratória para o
A Cultura de Inovação Empresarial na Era Digital “é fundamental que as empresas desenvolvam uma cultura de inovação que vá além da implementação de novas ferramentas tecnológicas e permeia todas as áreas do negócio.” Introdução Na era digital, a inovação empresarial deixou de ser um diferencial para se tornar uma
Consultoria Estratégica: Como uma Visão Externa Pode Transformar Decisões Corporativas “O grande diferencial de uma consultoria estratégica é sua capacidade de identificar oportunidades e problemas que, muitas vezes, passam despercebidos dentro da empresa.” – Enio Nose No mundo dos negócios, quem enxerga primeiro, sai na frente! O mercado está cada
Andragogia: A Arte e a Ciência do Aprendizado de Adultos no Treinamento Corporativo “Ao priorizar autonomia, aplicabilidade e aprendizado prático, as organizações criam experiências mais engajadoras e eficazes para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.” Grupo Take 5 Introdução No mundo corporativo atual, a necessidade de capacitação contínua dos colaboradores
Transformações Organizacionais Perante o Desenvolvimento e Diversidade Geracional nas Empresas “Quando diferentes gerações trabalham juntas, há uma troca rica de conhecimentos e experiências.” Renato Gomes Introdução No cenário atual, as empresas enfrentam um ambiente de trabalho cada vez mais diversificado em termos de gerações. Com a presença de diferentes grupos
Compartilhamento de Recursos e Conhecimento: Como a Colaboração Pode Minimizar Custos e Maximizar a Eficiência “pequenas e médias empresas, que muitas vezes enfrentam limitações orçamentárias, podem se unir para adquirir tecnologias avançadas que, de outra forma, estariam fora de alcance.” Grupo Take 5 Nos últimos anos, o ambiente corporativo tem
Feedback Contínuo: Transformando Avaliações em Diálogo Constante: Uma Nova Era de Conexão e Crescimento “Um dos principais obstáculos é a resistência à mudança, já que muitos colaboradores e líderes podem estar acostumados ao formato tradicional de avaliações.” – Fábio Futgami. Introdução Nos últimos anos, as práticas de feedback nas
Quais Tecnologias Vão Brilhar Nossos Olhos em 2025 À medida que nos aproximamos de 2025, o ritmo da inovação tecnológica continua a acelerar, moldando nossas vidas e transformando a maneira como interagimos com o mundo. Este artigo explora as tecnologias que prometem brilhar em 2025, destacando suas aplicações, implicações e
O que 2024 Nos Ensinou Sobre o Aprendizado Corporativo Introdução O aprendizado corporativo tem se tornado uma prioridade nas organizações modernas, especialmente em um mundo em constante evolução. Em 2024, observamos mudanças significativas nas abordagens e metodologias de treinamento, refletindo a necessidade de adaptação às novas realidades do mercado de
“Enquanto a liderança tradicional muitas vezes foca no controle e na autoridade, o líder humanizado busca a colaboração e o diálogo.” – Elaine Resende. Introdução No cenário corporativo contemporâneo, onde a competitividade e as demandas por resultados rápidos são cada vez maiores, as relações humanas podem facilmente se tornar secundárias.
“A literacia digital vai além da compreensão básica de informática; envolve o uso crítico e ético da tecnologia para resolver problemas, colaborar e inovar.” Literacia Digital no Aprendizado Corporativo: Transformando o Desenvolvimento de Talentos Introdução A era digital transformou profundamente o aprendizado corporativo, exigindo das organizações uma adaptação contínua às
