Muitas corporações vêm utilizando recursos online de aprendizagem para motivar equipes e mantê-las engajadas. Uma das técnicas que vêm provando sua eficiência é a gamificação, que consiste em usar jogos para atrair as pessoas ao treinamento corporativo.
Os dispositivos tecnológicos à disposição da educação são cada vez mais úteis, tanto em espaços convencionais, como a sala de aula, quanto na formação a distância – vale ressaltar, viabilizada pelos avanços da informática.
A última novidade da área é o lightboard: recurso que aproxima a relação entre professores e alunos.
Não é de hoje que os vídeos se tornaram um pilar muito importante para o e-learning. A facilidade de acesso, engajamento e envolvimento dos colaboradores fez com que gravar treinamentos se tornasse uma prática eficaz aos profissionais de T&D e quadro de funcionários.
O microlearning é um formato dinâmico e ágil capaz de inserir mais conhecimento na sua empresa, de curta duração, focado em um único objetivo e aplicação de aprendizagem. Listamos 10 benefícios do microlearning, para que você comece a considerá-lo na educação corporativa.
Existem inúmeros motivos para sua empresa adotar as estratégias e-learning como um meio de fortalecer o aprendizado para seus profissionais. Destacamos a seguir 06 razões incríveis para digitalizar seu treinamento corporativo. Acompanhe!
Uma abordagem com utilização dos dispositivos móveis pode ser um vantagem no aprendizado corporativo, mas sua empresa está preparada para o mobile learning?
Quais Tecnologias Vão Brilhar Nossos Olhos em 2025 À medida que nos aproximamos de 2025, o ritmo da inovação tecnológica continua a acelerar, moldando nossas vidas e transformando a maneira como interagimos com o mundo. Este artigo explora as tecnologias que prometem brilhar em 2025, destacando suas aplicações, implicações e
O que 2024 Nos Ensinou Sobre o Aprendizado Corporativo Introdução O aprendizado corporativo tem se tornado uma prioridade nas organizações modernas, especialmente em um mundo em constante evolução. Em 2024, observamos mudanças significativas nas abordagens e metodologias de treinamento, refletindo a necessidade de adaptação às novas realidades do mercado de
“Enquanto a liderança tradicional muitas vezes foca no controle e na autoridade, o líder humanizado busca a colaboração e o diálogo.” – Elaine Resende. Introdução No cenário corporativo contemporâneo, onde a competitividade e as demandas por resultados rápidos são cada vez maiores, as relações humanas podem facilmente se tornar secundárias.
“A literacia digital vai além da compreensão básica de informática; envolve o uso crítico e ético da tecnologia para resolver problemas, colaborar e inovar.” Literacia Digital no Aprendizado Corporativo: Transformando o Desenvolvimento de Talentos Introdução A era digital transformou profundamente o aprendizado corporativo, exigindo das organizações uma adaptação contínua às
“Antes de implementar o Machine Learning, é crucial que as empresas invistam no aprendizado de conceitos básicos de estatística e análise de dados.” – Felipe Labeca Desmistificando a IA e Machine Learning no meio corporativo: Da teoria à aplicação prática Introdução A Inteligência Artificial (IA) e o Machine Learning (ML)
“Crianças tendem a cooperar naturalmente e a ver o mundo de uma forma mais inclusiva.” Celebrar nossa criança interior para um trabalho inspirado Na busca pelo sucesso profissional e pela adaptação às demandas da vida adulta, muitas vezes somos levados a acreditar que precisamos deixar de lado aspectos mais lúdicos
Revolucionando o treinamento corporativo Como a Inteligência Artificial está Transformando a Produção de Conteúdo. Nos últimos anos, a inteligência artificial (IA) tem se tornado uma força transformadora em diversas áreas, e a aprendizagem corporativa não é uma exceção. À medida que as empresas lutam para se adaptar a um ambiente de negócios em
Para além da pandemia O treinamento a distância tem se tornado uma peça-chave para o desenvolvimento organizacional nas empresas e, o Grupo Take 5, tem estado a frente dessa evolução, muito antes de ser uma necessidade. A transformação digital e a globalização dos negócios exigem métodos de capacitação que sejam
Um bom pai, um bom funcionário A paternidade é uma jornada repleta de desafios e recompensas, e equilibrar as responsabilidades familiares com as demandas profissionais pode ser uma tarefa complexa. No ambiente de trabalho moderno, a discussão sobre a paternidade e sua importância tem ganhado destaque, reconhecendo que pais envolvidos
Um grande salto 20 de julho de 1969, 600 milhões de pessoas, sentaram-se à frente de seus televisores para assistir o que seria um dos grandes marcos (ou melhor, salto) do homem, mudando sua relação com a tecnologia para sempre. Neste dia, Neil Armstrong e Buzz Aldrin, engenheiros espaciais americanos,
O papel das empresas no combate à homofobia e outros preconceitos Junho é o Mês do Orgulho LGBTQIA+, um período importante de celebração, reflexão e luta pelos direitos e reconhecimento da comunidade LGBTQIA+. Neste contexto, as empresas devem desempenhar um papel crucial na promoção de um ambiente inclusivo e respeitoso
Estratégias inovadoras para conquistar o público jovem O choque entre pessoas de diferentes gerações é um fenômeno inalterável. Quando acontece dentro de um ambiente corporativo, novos desafios surgem – e as empresas precisam estar preparadas para lidar com isso. Porém, em vez de sucumbir ao pessimismo, acreditamos que é possível
